岗位职责：
1.负责管理所辖店面的整体工作，根据销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；
2. 参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；
4. 积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；
5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
6. 配合公司人事经理完成店面建设、招聘等工作等。
7、负责对接华为侧相关业务，保证门店运营合规
8、负责门店账务管理、库存管理，保证门店销售有序进行
9、负责门店演示设备的管理，保证设备正常运作
10、定期向上级汇报门店运营勤快，并提供改进建议
11、负责跟进门店推广活动，提升门店客流量
任职资格
1、大专以上学历，3年以上零售工作经验，1年以上门店团队管理经验；
2、对华为公司有一定了解，认同公司文化；
3、具备零售连锁行业运营管理专业知识，熟练操作办公软件；
4、有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的沟通能力和协调能力
5、具备一定的零售行业经验，有电子产品销售经验者优先
6、具备团队管理、人员带教相关经验，能够有效带动团队士气
7、具有较高的客户服务意识，具备维护客情关系的能力
8、具有较强的抗压能力，妥善应对各项突发事件
社保类型：五险；提成方式：销售额提成

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