1.有两年以上门店管理经验，有中小型企业管理或咖啡酒吧行业背景的管理人员优先。
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，有成本把控意识。
3.较强的团队管理能力和沟通能力，逻辑清晰，擅长凝聚团队。

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