岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招
聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，
发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;

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