工作内容：1.根据公司发展规划，执行公司人力资源发展阶段计划；
2.负责人员招聘，邀约面试，完成招聘任务；
3.新员工培训，明确新员工岗位职责并确定岗位；
4.健全人事档案体系，优化劳动合同；
5.完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1.对人力资源管理各个职责模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
2.1-3年相关经验
3.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历
工作时间：  面议
福利待遇：4000-7000元/月，节日福利＋转正交保险

欢迎投递简历，联系时请说是从烟台直聘看到的。

烟台直聘安全提醒

求职过程中请勿缴纳费用，保持谨慎，防止诈骗。如有不实，请立即举报 我要举报 >