工作内容：
负责员工招聘；
负责劳动合同新签、续签管理；
负责分类管理在职、离职人员的档案，确保员工重要资料齐全；
负责员工调动、晋升手续的办理及存档；
建立人事档案、员工花名册，每月上报并存档；
负责考勤的管理；
负责薪资核算和工资条的发放；
负责员工社保及公积金的管理，及时缴退；
负责工伤认定、鉴定工作；
负责工伤费用和医疗费用及生育保险费用的报销与办理；
负责领导交办的其他工作。

任职要求：
1、熟悉相关法律法规、人力资源管理知识，有相关证书；
2、良好的语言表达能力和沟通能力；
3、人力资源岗位从业经验8年以上；
4、生产型企业工作经验5年以上；
5、主管或经理级管理经验3年以上。

烟台直聘安全提醒

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