岗位职责：

1、负责人员入转调离等人事手续的办理，员工档案的建立与管理，以及管理软件人事组织信息的维护；

2、负责社保公积金的缴纳及报表的制作；

3、负责总公司人员的各项福利的申请及发放；

4、负责新员工入职培训的组织和实施；

5、负责建立和完善各类人力资源管理台账，及总公司人力资源相关事务的办理与执行；

6、完成领导交办的其他工作。

任职需求：

1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

2、1-3年人事工作经验；掌握人力资源管理相关知识，熟知国家劳动法律、地方性法规；

3、要求语言、文字表达能力强，具备基础的办公软件操作能力；

4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联交际和对内各部门工作的协调能力；
工作时间福利待遇可以电话联系或面谈
备注：请拔打电话联系的时候，说一下是烟台直聘看到的。

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