岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍，培训销售人员:
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力
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