一、岗位职责
1.主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议，根据上级及董事会提出的战略目标，负责制定公司发展战略、业务发展规划，并推动业务达成。 
2.定期向董事会报告公司业务经营情况，重大问题及时报告。
3.根据授权审批经营事项，根据公司发展需要作出管理决策调整、创新业务产品，促成年度经营目标及业务达成。
4.负责主持公司团队建设，规范日常管理，拟订公司管理制度，做好部门负责人的任用、薪酬、待遇及聘用、解聘建议，对部门负责人的工作进行布置指导、监督检查、评价考核等。
5.提出公司经营理念，主导企业文化建设基本方向，创造 工作环境，组织协调公司职能部门团结协作，培养员工归属感，提升企业向心力、凝聚力、战斗力。
二、任职资格
1.年龄45岁以下，具有10年以上茶产业商业运营管理或商贸流通管理工作经验，在茶叶销售企业主要负责人岗位工作3年以上，或副职岗位工作5年以上，既往经营业绩良好。
2.具备全日制大学本科及以上学历。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.对特别优秀的人才，可适当放宽任职资格条件。
有下列情形之一者，不得参加公开招聘：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有其他不宜报名情形的。
备注：请拔打电话联系的时候，说一下是烟台直聘看到的。

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