岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福
利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制
度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离
职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计
划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的
社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织
员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、有人力行政工作经验优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各
项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心
强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:8小时制
备注:欢迎投递简历或电话联系,来电请说在烟台直聘上看到的。
山东省烟台市福山区永达街962号
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报 我要举报 >