工作内容：
1，负责通过网络招募，拓展，挖掘，培养，管理主播，整理主播资料，建设主播团队。
2，负责跟进主播的咨询，投诉，建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案。
3，培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作。
4，完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。
5，协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度。

职位要求：
1.年龄不超过35周岁。
2.公司定期免费培训。
3.要求性格开朗，喜欢聊天，有很好的审美能力，情商高，有责任心。
4.有团队管理经验者优先。

工作时间：早9:30晚6:00，午休12:00-13:30，节假日正常休息

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